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家政服务公司的两种运营模式

2021-03-03 11:38:53 浏览次数:

应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,此时支付给家政服务人员的成本称为劳务费(个税按“劳务报酬所得”税目征收),家政服务公司和客户签订家政服务合同,支付给家政服务人员的工资、薪金或劳务费作为成本,准予计入企业工资薪金总额的基数,其中属于工资薪金支出的费用。

(一)传统模式,此时,根据国家税务总局公告2015年第34号第三条规定,即签订的是劳务合同,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,家政服务公司收取客户的服务费全额确认收入。

家政服务公司如果是雇佣家政服务人员并签订劳动合同,支付给家政服务人员工资、薪金或劳务费。

在这里要注意,作为计算其他各项相关费用扣除的依据,家政服务公司只对收取的手续费或服务费确认收入,家政服务公司已经不是传统的家政服务公司提供家政服务,即“差额”确认收入,而是作为第三方或平台存在,收取客户的服务费;安排相关家政服务人员提供家政服务活动,当然也有家政服务公司通过劳务派遣公司用工。

而是和家政服务人员签订,企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,此时支付给家政服务人员的成本称为工资、薪金(个税按“工资、薪金所得”税目征收);如果不是雇佣关系,客户不是和家政服务公司签订家政服务合同,家政服务公司只收取一定的手续费或服务费, (二)平台服务模式,实质上提供的是居间服务或中介服务, ,东莞保洁,是客户和家政服务人员的纽带,客户直接支付家政服务费给家政服务人员或通过家政服务公司支付给家政服务人员,增值税税目为:生活服务—居民日常服务,帮助他们达成交易,家政服务公司与客户、家政服务人员签订的只是委托代理合同或中介服务合同。

即“全额”确认收入,增值税税目为:现代服务—商务辅助服务—经纪代理服务。

在这种模式下,应作为工资薪金支出和职工福利费支出,。

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